Kalkulator Brutto ↔ Netto

Kwota brutto na umowie o pracę to nie to, co faktycznie zobaczysz na koncie – a różnica między tymi dwiema liczbami potrafi zaskoczyć, zwłaszcza jeśli dopiero zaczynasz pracę albo negocjujesz nową ofertę. Ten kalkulator liczy to w obie strony: wpisujesz kwotę brutto i widzisz, ile zostanie na rękę, albo wpisujesz kwotę netto, jaką chcesz otrzymywać, a narzędzie policzy, o jaką kwotę brutto powinieneś negocjować na umowie.

Kalkulator · Brutto ↔ Netto

Brutto na netto (i odwrotnie) w kilka sekund

Wpisz kwotę brutto z umowy o pracę i sprawdź, ile zostanie na rękę — albo wpisz kwotę netto, jaką chcesz mieć na koncie, a kalkulator policzy, ile musi wynosić brutto na umowie. Zobaczysz też, ile ta sama umowa kosztuje pracodawcę.

Dane orientacyjne na 2026 r. Kalkulator dotyczy umowy o pracę. Nie stanowi porady podatkowej — nie uwzględnia sytuacji szczególnych (np. ulg branżowych, kilku źródeł dochodu jednocześnie).
Mam kwotę brutto
Mam kwotę netto
Masz mniej niż 26 lat (ulga PIT dla młodych)
Twoje wynagrodzenia od stycznia przekroczyły już 282 600 zł

Stawka wypadkowa jest uśredniona (1,67%) — w Twojej firmie może się różnić w zależności od zgłoszonego kodu PKD i liczby ubezpieczonych (realny zakres: 0,67%–3,33%). FGŚP i Fundusz Pracy pracodawca płaci zawsze, gdy podstawa wymiaru jest równa lub wyższa niż minimalne wynagrodzenie, niezależnie od limitu 30-krotności.

Przedstawione wyliczenia mają charakter poglądowy i nie stanowią opinii prawnej ani doradztwa podatkowego. Dowiedz się więcej przechodząc do strony „Jak Liczymy

Czym różni się brutto od netto

Wynagrodzenie brutto to kwota widniejąca na umowie o pracę – to punkt wyjścia do wszystkich dalszych wyliczeń, ale nie to, co realnie trafia na Twoje konto. Wynagrodzenie netto (potocznie „na rękę”) to kwota po odjęciu wszystkich obowiązkowych potrąceń: składek społecznych, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy. To właśnie netto określa Twoją realną siłę nabywczą – to nią płacisz rachunki, nie kwotą z umowy.

Jak to działa krok po kroku

W kierunku „brutto → netto” kalkulator odejmuje kolejno trzy elementy od wpisanej kwoty brutto: składki społeczne, składkę zdrowotną, a na końcu zaliczkę na podatek, dokładnie tak, jak dzieje się to na prawdziwym pasku wynagrodzenia.

W kierunku „netto → brutto” kalkulator działa odwrotnie, ale nie przez proste „odwrócenie wzoru” – zamiast tego metodą prób i korekt (tzw. bisekcji) sprawdza kolejno różne kwoty brutto, aż znajdzie taką, dla której wynik „brutto → netto” pokrywa się z Twoją docelową kwotą netto. To podejście jest dokładniejsze niż uproszczony wzór odwrotny, zwłaszcza w okolicach progu podatkowego, gdzie zależność między brutto a netto nie jest już liniowa.

Wzory i stawki użyte w obliczeniach (2026)

ElementWzór / wartość
Koszt pracodawcybrutto + 9,76% (emerytalna) + 6,5% (rentowa) + 1,67% (wypadkowa, śr.) + 2,45% (Fundusz Pracy) + 0,10% (FGŚP)
Składki społeczne13,71% brutto (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%)
Podstawa składki zdrowotnejbrutto – składki społeczne
Składka zdrowotna9% podstawy zdrowotnej
Koszty uzyskania przychodu250 zł/mies. (standardowe, jeden zakład pracy)
Podstawa opodatkowaniabrutto − składki społeczne – koszty uzyskania (zaokrąglona do pełnych zł)
Pierwszy próg podatkowy12% do 120 000 zł/rok (10 000 zł/mies.)
Drugi próg podatkowy32% od nadwyżki powyżej progu
Kwota zmniejszająca podatek300 zł/mies. (przy złożonym PIT-2)
Ulga dla młodychzerowa zaliczka na PIT (dla osób poniżej 26. roku życia)

Źródła danych

Stawki składek społecznych wynikają z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, próg podatkowy i kwota wolna – z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, aktualizowanej przez Ministerstwo Finansów. Ostatnia weryfikacja danych na tej stronie: 01/08/2026.

Szczególny przypadek: osoby poniżej 26. roku życia

Jeśli nie masz ukończonych 26 lat, prawdopodobnie korzystasz z tzw. ulgi dla młodych – zwolnienia z podatku dochodowego do ustawowego limitu rocznego przychodu. W praktyce oznacza to, że Twoja zaliczka na PIT wynosi zero, a jedynymi potrąceniami z pensji pozostają składki społeczne i zdrowotna. To częsty powód, dla którego studenci i absolwenci pytają wprost o „netto brutto dla studenta” – w tym przypadku różnica między brutto a netto jest wyraźnie mniejsza niż u starszych pracowników, właśnie dzięki tej uldze. Zaznacz odpowiednią opcję w kalkulatorze, żeby zobaczyć wynik uwzględniający to zwolnienie.

Przykład liczbowy krok po kroku

Kierunek brutto → netto, dla wynagrodzenia 7000 zł miesięcznie:

  1. Składki społeczne: 7000 × 13,71% = 959,70 zł.
  2. Podstawa zdrowotna: 7000 − 959,70 = 6040,30 zł. Składka zdrowotna: 6040,30 × 9% = 543,63 zł.
  3. Podstawa opodatkowania: 7000 − 959,70 − 250 = 5790,30 zł, zaokrąglone do 5790 zł.
  4. Zaliczka na PIT: 5790 × 12% − 300 = 694,80 − 300 = 394,80 zł, zaokrąglone do 395 zł.
  5. Kwota netto: 7000 − 959,70 − 543,63 − 395 = 5101,67 zł.

Różnica względem brutto to 1898,33 zł, co stanowi 27,12% wynagrodzenia.

Kierunek netto → brutto, jeśli chcesz mieć na rękę dokładnie 6000 zł miesięcznie: kalkulator sprawdzi kolejno różne kwoty brutto, aż trafi na tę, która po przejściu przez wszystkie powyższe kroki daje w wyniku 6000 zł netto. W tym przypadku wychodzi to na poziomie ok. 8317 zł brutto – czyli tyle powinieneś negocjować na umowie, jeśli zależy Ci na konkretnej kwocie na koncie, a nie na samej liczbie widniejącej w umowie.

Przy wyższym wynagrodzeniu mechanizm jest podobny, ale dochodzi drugi próg podatkowy. Dla brutto 15 000 zł miesięcznie (czyli 180 000 zł rocznie, powyżej progu 120 000 zł) składki społeczne wynoszą ok. 2057 zł, składka zdrowotna ok. 1164 zł, a zaliczka na PIT – z uwzględnieniem wyższej, 32-procentowej stawki od nadwyżki ponad próg – znacząco rośnie względem tego, co wynikałoby z samej stawki 12%. W efekcie proporcja netto do brutto przy wyższych zarobkach jest zauważalnie niższa niż przy niższych kwotach – to naturalny skutek progresji podatkowej.

Dlaczego warto znać kwotę netto przed podpisaniem umowy

Pracodawcy niemal zawsze podają w ofertach kwotę brutto – to standard rynkowy, ale też łatwy sposób na to, żeby oferta wyglądała atrakcyjniej, niż jest w rzeczywistości dla Twojego portfela. Znajomość realnej kwoty netto pozwala Ci porównywać oferty pracy na uczciwych zasadach, planować domowy budżet bez niemiłych niespodzianek w dniu wypłaty, oraz świadomie negocjować wynagrodzenie – jeśli wiesz, że chcesz mieć określoną kwotę na rękę, kierunek „netto → brutto” w tym kalkulatorze pokaże Ci dokładnie, o jaką kwotę brutto warto negocjować.

Ile Twoje wynagrodzenie kosztuje pracodawcę

Kwota brutto na Twojej umowie to nie jest to, co realnie płaci za Ciebie pracodawca. Oprócz brutto pracodawca odprowadza dodatkowo składki: emerytalną (9,76%), rentową (6,5%), wypadkową (średnio 1,67%, zależnie od branży), na Fundusz Pracy (2,45%) i FGŚP (0,10%) – łącznie ok. 20,5% ponad Twoje brutto. Dla wynagrodzenia 7000 zł brutto oznacza to, że pracodawca płaci realnie ok. 8434 zł miesięcznie, czyli o 1434 zł więcej niż widnieje na Twojej umowie. Ta liczba bywa przydatna przy negocjacjach – szczególnie jeśli porównujesz ofertę etatu z ofertą B2B, gdzie stawka na fakturze często odpowiada właśnie temu „pełnemu kosztowi”, a nie kwocie brutto z etatu.

Czego ten kalkulator nie uwzględnia

To narzędzie liczy standardową umowę o pracę z jednym pracodawcą i złożonym PIT-2. Nie uwzględnia: łączenia kilku etatów jednocześnie, indywidualnych ulg podatkowych (np. ulgi na dzieci, wspólnego rozliczenia z małżonkiem), podwyższonych kosztów uzyskania przychodu dla dojeżdżających spoza miejscowości zatrudnienia, ani szczególnych zasad dla umów zawartych w trakcie roku z zaległym wykorzystaniem kwoty wolnej. W tych sytuacjach realny wynik na Twoim pasku wypłaty może się nieznacznie różnić od tego uproszczonego wyliczenia.

Zobacz też

  • Etat, zlecenie czy JDG – jeśli oprócz etatu rozważasz też zlecenie albo własną działalność gospodarczą, ten kalkulator porówna wszystkie opcje naraz.
  • Kalkulator składek ZUS – pogłębione rozbicie składek społecznych, jeśli interesuje Cię więcej niż sama zbiorcza kwota 13,71%.
  • Kalkulator składki zdrowotnej – zobacz, jak ten sam element liczony jest zupełnie inaczej na działalności gospodarczej.
  • B2B czy etat – kompletny przewodnik po różnicach – szerszy kontekst, jeśli zastanawiasz się nie tylko nad kwotą, ale nad samą formą zatrudnienia.
  • Słownik pojęć – wyjaśnienia terminów takich jak „kwota wolna”, „koszty uzyskania przychodu” czy „ulga dla młodych”.
  • Pytania i odpowiedzi – więcej praktycznych pytań, w tym o czytanie paska wynagrodzenia i dokumenty potrzebne przy zatrudnieniu.
  • Polecane narzędzia – usługi, które naszym zdaniem mogą Ci się przydać na etapie zakładania lub prowadzenia działalności gospodarczej

Najczęstsze pytania

Czy ten kalkulator działa też dla umowy zlecenie?

Nie – umowa zlecenie ma inne zasady naliczania składek (m.in. inne koszty uzyskania przychodu i możliwość zwolnienia ze składek dla studentów poniżej 26 lat). Jeśli chcesz policzyć zlecenie, skorzystaj z naszego kalkulatora Etat, zlecenie czy JDG , który obejmuje oba warianty.

Dlaczego mój wynik z paska wypłaty różni się nieznacznie od tego, co pokazuje kalkulator?

Najczęstsze powody to: inne koszty uzyskania przychodu (np. podwyższone dla dojeżdżających spoza miejscowości), dodatkowe składki dobrowolne (np. PPK), zaokrąglenia stosowane przez konkretny system kadrowo-płacowy, albo skumulowane rozliczenie narastające w ciągu roku, którego ten uproszczony, miesięczny kalkulator nie odtwarza w pełni.

Czy kwota zmniejszająca podatek (300 zł) zawsze mi się należy?

Tylko jeśli złożyłeś pracodawcy formularz PIT-2 – bez niego zaliczka na podatek jest wyższa o tę kwotę każdego miesiąca, a różnicę odzyskasz dopiero w rocznym rozliczeniu PIT. Ten kalkulator zakłada, że PIT-2 został złożony.

Co się zmienia, jeśli mam więcej niż jedno źródło dochodu?

Wtedy kwota wolna od podatku i progi podatkowe rozkładają się na oba źródła łącznie, a nie osobno dla każdego z nich – realne rozliczenie roczne (PIT) uwzględni to inaczej niż suma dwóch niezależnych, miesięcznych wyliczeń z tego kalkulatora.

Czy wyliczenie „netto → brutto” jest równie dokładne, co „brutto → netto”?

Tak – obie strony wykorzystują dokładnie te same wzory, różni się tylko sposób dojścia do wyniku (metoda prób i korekt zamiast bezpośredniego podstawienia). Wynik w obie strony powinien być spójny co do złotówki, z dokładnością do zaokrągleń.

Dlaczego pracodawca płaci więcej niż widnieje na mojej umowie o pracę?

Bo oprócz Twojego wynagrodzenia brutto pracodawca odprowadza własne składki ZUS (emerytalną, rentową, wypadkową) oraz wpłaty na Fundusz Pracy i FGŚP – łącznie ok. 20,5% ponad kwotę brutto. To standardowy element kosztów zatrudnienia w Polsce, niezależny od tego, ile faktycznie trafia na Twoje konto.


Ten kalkulator ma charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowi porady podatkowej. Parametry (progi podatkowe, stawki składek, kwota wolna) są aktualne na 2026 rok – pełną metodologię znajdziesz na stronie Jak liczymy .